La Charte de GAMe adoptée le 02 juillet 2007

Après plusieurs séances de travail et d'échanges riches, les adhérents de GAME ont adopté une Charte.

GAME est un groupement d'employeurs pour des structures associatives du spectacle vivant (musique, danse, théâtre, théâtre de rue, etc...). Ses missions portent sur l'administration et la gestion de ces associations (comptabilité, fiches de paye, déclarations) par des techniciens compétents et rémunérés. 

En 2007, les adhérents veulent signifier au travers d'une charte que leur implication au sein de ce groupement ne concerne pas seulement l'aspect technique d'un tel outil et son simple usufruit. Ils tiennent à affirmer une mutualisation de cet outil dans le cadre d'un fonctionnement où l'éthique commune se définira au travers de valeurs telles que :

… LE RESPECT

•  Des adhérents envers les salariées du groupement : Chaque adhérent doit tenir compte des contraintes de dates liées aux obligations déclaratives (DUE, contrats, payes...), être conscient du fonctionnement de sa structure. Dans ce cadre, il doit s'assurer de la bonne circulation des informations par la désignation d'une personne référent au sein de sa structure.

•  Des adhérents envers les autres adhérents : Par souci d'une répartition adéquate du travail des salariés pour chaque structure et d'une évaluation équitable de sa cotisation, chaque adhérent doit évaluer au plus juste ses besoins en temps de travail en concertation avec les techniciens du groupement.

•  Des salariés du groupement envers les adhérents : Au vu des exigences définies dans les précédents alinéas, les salariés s'engagent à fournir la meilleure qualité de travail possible.

… LA SOLIDARITE 

Les adhérents au groupement d'employeur sont solidaires financièrement. Ils sont impliqués ensemble volontairement en réseau d'artistes, et ont fait le choix de partager ces valeurs. Ce fonctionnement administratif alternatif est la preuve vivante de la volonté d'un secteur d'activité de trouver ses propres solutions de fonctionnement. La souscription de cet engagement au sein de l'association ne peut se passer de la mise à disposition de chacun des adhérents, pour le groupement, de son expérience, de son aptitude au co-investissement, de ses connaissances de réseaux, de sa responsabilisation accrue et pérenne, et d'une transparence à toute épreuve. L'efficacité, la souplesse, la compétence dans l'accompagnement et le conseil, la confiance et pour finir, la convivialité en sont les outils indispensables et incontournables.